山东成武县“三五”工作法 探索老年助餐新模式

2024-11-28作者:祝兆亭 高尚兵来源:成武县民政局责任编辑:食品界 字体A+AA-

今年以来,山东省成武县聚焦独居、高龄、空巢、失能等特殊困难老年人多样化的助餐需求,将发展老年助餐服务作为一项民生工程,科学规划布局、严格标准实施,县、镇、村三级书记齐心抓,市场监管、住建、卫健、行政审批、消防等部门资源汇集协同抓,民政部门业务指导靠上抓,通过探索推进便民助老食堂的“三五”工作法,不断完善多层次、高质量的老年助餐服务体系,突出亮点特色,拓宽便民助老路径,有力的推动了便民助老食堂的创新发展。截止目前,全县便民助老食堂运营45处。

                 

(一)注重因地制宜,坚持“五种建设”模式。一是“幸福院+助老食堂”模式。依托现有农村幸福院,通过新建、改建、整合等方式,建设助老食堂。如孙寺镇刘王庄社区助老食堂投资15万、苟村集镇大曹庄助老食堂投资10万,依托幸福院原有餐厅、厨房进行改建。二是“党群服务中心+助老食堂”模式。依托党群服务中心,通过党建引领优势,建设助老食堂。如永昌街道程堂社区邦盛小区助老食堂,投入资金30万元,依托社区党群服务中心进行改建。三是“村级饭店+助老食堂”模式。依托村级饭店改造,提升助餐服务功能。如九女集镇吕庄村助老食堂,投入资金8万元进行改建。四是“共富工坊+助老食堂”模式。利用企业联建、共建,共富工坊助建,助推便民助老食堂可持续经营。五是“闲置学校+助老食堂”模式。对闲置学校、幼儿园进行改造,建设助老食堂。

  (二)促进长效发展,坚持“五种运营”模式。一是社会捐赠式。引导爱心企业、爱心人士、乡贤等社会公益慈善力量捐钱、捐物助力便民助老食堂运营。二是企业援助式。大力引进企业助力便民助老食堂建设运营,既提供企业职工用餐,同时为村(社区)老年人提供助餐服务。三是市场运营式。在满足老年人用餐需求的同时,对社会开放,可以因地制宜开展露营野餐、团建、家庭聚餐等项目,获得利润用于补贴便民助老食堂运营。四是集体收入式。村(社区)集体拿出部分收入补贴助老食堂,助推持续运营。五是移风易俗式。在开展老年助餐服务的基础上,承办村(社区)红白事,所得收入补贴便民助老食堂运营。                      

(三)助力规范运营,坚持“五种管理”模式。一是统一房屋公有。便民助老食堂产权为集体所有,为其公益性提供保障。二是统一人员。由村(社区)支部书记担任便民助老食堂主任,村(社区)两委班子成员参与食堂管理,每个便民助老食堂设立1-2名公益岗,协助抓好便民助老食堂的运营、管理、服务。三是统一标准。每个便民助老食堂餐厅面积不少于100平方米,可提供80人以上同时堂食;食堂厨房面积一般不少于35平方米,布局阵地建设,并要求设施符合规定,设有无障碍设施,配备适合老年人使用的桌椅等。贯彻落实“三不一坚决”原则:不以设施是否全覆盖、财政投入多少、老年人是否免费就餐作为工作评价标准,坚决不允许开门后发生关门闲置问题。四是统一制度。统一办理便民助老食堂营业执照,工作人员持证上岗,坚持消防、食品、安全用水用电、内部管理、运营服务评价等相关制度公开上墙。五是统一考核。县民政局对便民助老食堂的建设、运营、管理进行考核,各镇街也要落实好属地管理责任,做好便民助老食堂考核管理工作。

 

取得显著成效:

(一)破解民生难题,提升老年生活质量。便民助老食堂解决了他们因年龄增长、行动不便等带来的就餐难题,有效破解了老年人“吃饭难”的民生问题,显著提升了老年人的生活质量,日均服务老人就餐9000余人次。

(二)增强服务对象获得感,提升社会满意度。老年助餐服务通过多样化、个性化的服务方式,增强了老年人的获得感和幸福感。通过制定差异化的收费政策、提供针对性的助餐方案等,让不同需求的老年人都能够感受到社会的温暖和关怀。

(三)促进助餐服务可持续,形成良性循环。通过慈善捐赠、企业援助、市场运营的多类经营方式,为助老食堂提供了稳定的资金来源,为助老食堂的可持续运营提供了有效保障。如九女集镇吕庄助老食堂旁的“银发工坊”拓展了老人的收入渠道,为助老食堂提供了稳定的运营补贴;孙寺镇郭集便民助老食堂、伯乐集镇伯乐集便民助老食堂采取企业援助的方式,共建便民助老食堂,实现职工就餐和老人助餐共赢。慈善人士、乡贤、企业等累计捐款、捐物合计金额达170万元以上。

(四)补齐农村工作短板,推动城乡均衡发展。依托农村幸福院、党群服务中心等资源建设助老食堂,让农村老年人也能享受到与城市老年人同等的服务待遇,有效弥补了农村地区的公共服务短板。这不仅提升了农村老年人的生活质量,也推动了城乡基本公共服务的均衡发展。已实现全县11个镇所在村全覆盖、正往偏远乡村延伸。

(五)提高社会参与度,营造尊老敬老氛围。引导爱心企业、爱心人士等社会力量参与老年助餐服务,同时,通过提供公益性岗位、建立志愿服务队伍等方式,鼓励更多的人参与到老年助餐服务中来,共同为老年人营造一个温馨、和谐的生活环境。助老食堂已配备90余名公益岗、建立38支志愿服务队伍,参与为老助餐服务。

 

经验启示

(一)探索多元化服务模式。积极探索了多种创新性老年助餐服务模式,如“幸福院+助老食堂”、“党群服务中心+助老食堂”等,这些模式充分利用了现有资源,降低了建设成本,提高了服务效率。

(二)建立了标准化体系。在老年助餐服务中,始终坚持把握标准,推动规范运营。从建设标准、管理标准、服务标准到技术标准,都制定了详细的规定和要求,确保了助老食堂的服务质量和安全性。提升了老年人的就餐体验,推动老年助餐服务的规范化、标准化发展。

(三)健全社会参与机制。在老年助餐服务中,注重发挥社会力量的作用,形成了政府、企业、社会组织和志愿者等多方参与的良好机制。这种代表性的社会参与机制,不仅减轻了政府的财政压力,也增强了社会的凝聚力和向心力。